もう、会社売っちゃおうかな。

ニルバホーム加盟の会員工務店は全国に165社を超えます。

会員工務店の、よく聞く悩みの一つが「後継者がいない!」。

本音は「息子に跡を継がせたい!」

でも、親である社長の目から見ると
「頼りない」「仕事に身が入っていない」
「社員から尊敬されていない」

「何を勉強させればいいのか?」それも迷う。

「大工技術を伝えるのがいいのか?」
「現場管理ができるようにするのがいいのか?」
「集客や営業などマーケッテイング知識化?」
「それとも経営そのものの勉強か?」

会員工務店の中から2社はM&Aで会社を売却しました。

これも選択肢のひとつですね。

優良な会社に仕上げて「会社売却」
そして本人は女房と悠々自適の生活で余生を楽しむ。

一見、理想的な道筋に見えます。

でも、買ってくれるような優良な会社にしなければ
なりません。

もし子息にバトンタッチするとしても、息子から
「そんな会社要らないよ」といわれないような会社。

そんな会社は、社員が、お客さんが、取引先が、
笑顔でワクワクつながっている会社だと思います。

目先の資金繰りが問題かもしれません。
安定した仕事が入ってこないこともあるでしょう。
社員が定着しない悩みもキツイですね。
職人が足りない。いう事を聞かないかも。

でも「あんたが仕事を止めたら困るよ」と
地域のお客さんに言ってもらえる会社。

社員を筆頭にみんなが笑顔でつながる会社。

ニルバホームはそんな会社を目指します。
その、お手伝いをスタートしています。

詳しくは、お電話ください。
☎ 0120-698-388